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近期，外企的日子并不好过。微软宣布了全球大裁员。而上海的外企也有样学样。以前高收入、贴面工作的上海外企，正在不同程度的裁员、降低待遇。这让很多在外企上班的上海市民都人心惶惶。
现在很多外企都在搞裁员。他们标准也很简单，40岁以上的就优先裁掉。
很多外企员工，辛辛苦苦工作多年，到头来是被裁员的命运。所谓东山老虎吃人，西山老虎更吃人！
最近有个离谱的事情，那就是麦当劳也裁员了。
相比于普通外企，麦当劳这样全球性快餐连锁巨头居然也开始玩起了裁员的把戏。
不过麦当劳门店确实对员工需求越来越低。很多门店的员工，仅仅是客服性质。除了负责做汉堡、炸薯条的岗位，大部分麦当劳的员工岗位，都变得可有可无。现在连麦当劳都在裁员，可想而知整个外企环境是多么的棘手。
花旗在2022年的12月宣布，关闭中国大陆的个人业务。花旗等外企银行的撤出，似乎早有预兆。在好几年前，就有关闭南京路现金业务的提示，全部业务集中到陆家嘴的花旗银行。
外资银行进入中国，一直是水土不服。各种业务开展的非常缓慢，也存在诸多短板。现在花旗关闭个人业务，标志着外企银行对中国市场的放弃。将来越来越多的外企银行，是继续坚守，还是和花旗一样撤退，值得关注。
在外企普遍不景气之下，很多外企被裁人员，纷纷开展了自救。有些员工有车的，就去开网约车。赚的钱不少，而且相对来说轻松一些。
当然，不是人人都有车的。也有不少人跑去送外卖，一天下来收入也不低。
还有一些外企员工，现在积极的备考，准备以后考公，彻底的解决不稳定的饭碗。但对年纪大的人来说，考公显然不现实。
看来，现在外企员工是八仙过海各显神通。相信凭借他们的聪明才智，一定能在大浪淘沙后，找到合适自己的工作。
而外企的这股寒流，还会吹多久呢？
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